企业介绍
荣誉资质
企业文化
发展历程
工厂展示
PCB
HDI
FPC+软硬结合
特殊材料
制程能力
交付能力
检验标准
岗位职责：
1,负责制定年度,月度营销目标计划，并呈报领导. 2,负责跟进目标计划的实施.督导下属工作的高效达成。 3,负责所属部门人员的培训和管理 4,负责对大中客户的沟通和管理，做好服务跟踪工作。 5,对所属部门的客户做好回款计划，并跟进落实。
任职要求：
1.相关行业有2年以上相关工作经验。 2,工作严谨,坦诚正直,工作计划性强,有事业心,并具有领导能力. 3,有一定的客户资源和客户关系. 4,有良好的人际沟通，谈判能力，分析和解决问题的能力.
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