岗位职责：

1,负责制定年度,月度营销目标计划，并呈报领导. 2,负责跟进目标计划的实施.督导下属工作的高效达成。 3,负责所属部门人员的培训和管理 4,负责对大中客户的沟通和管理，做好服务跟踪工作。 5,对所属部门的客户做好回款计划，并跟进落实。

任职要求：

1.相关行业有2年以上相关工作经验。 2,工作严谨,坦诚正直,工作计划性强,有事业心,并具有领导能力. 3,有一定的客户资源和客户关系. 4,有良好的人际沟通，谈判能力，分析和解决问题的能力.

岗位职责：

1.主导技术开发项目，降低生产成本。 2.对难度板评审和成本核算。 3,处理产线各类异常问题。

任职要求：

1、本科以上学历，三年以上同等职位工作经验； 2、有较强的沟通协作能力，抗压能力强； 3、熟悉PCB相关行业标准（制造和检验）； 4、有工艺研发项目开发的成功案例； 5、有高频材料、埋电容和埋电阻材料、挠性材料在PCB制造中的应用等项目开发的经验； 6、精通PCB工厂3个以上工序的关键加工技术；（干区、湿区、机加工）； 7、熟悉PCB工艺研发项目开发流程和特殊工艺流程及新工艺开发，具备较强的项目管理、问题分析和总结报告编写能力；能够深入生产一线，发现工艺问题、优化流程及提升制造工艺，开展创造性工作，如：改进生产工艺、提高一次合格率、降低生产成本等；