Job Responsibilities:
1,负责制定年度,月度营销目标计划,并呈报领导. 2,负责跟进目标计划的实施.督导下属工作的高效达成。 3,负责所属部门人员的培训和管理 4,负责对大中客户的沟通和管理,做好服务跟踪工作。 5,对所属部门的客户做好回款计划,并跟进落实。
Job requirements:
1.相关行业有2年以上相关工作经验。 2,工作严谨,坦诚正直,工作计划性强,有事业心,并具有领导能力. 3,有一定的客户资源和客户关系. 4,有良好的人际沟通,谈判能力,分析和解决问题的能力.